Młodszy specjalista ds. przyrządów pomiarowych (Lumel Alucast Sp. z o.o.)

Miejsce pracy: Zielona Góra

Zadania na stanowisku pracy:

• prowadzenie ewidencji-nadzoru przyrządów, narzędzi i urządzeń kontrolno-pomiarowych zgodnie z ustalonym harmonogramem,
• wzorcowanie i sprawdzanie przyrządów, narzędzi i urządzeń kontrolno-pomiarowych zgodnie z ustalonym harmonogramem,
• konserwacja i ocena stanu technicznego przyrządów, narzędzi i urządzeń kontrolno – pomiarowych,
• wycofywanie z użytku przyrządów, narzędzi i urządzeń pomiarowych (suwmiarkowe, mikrometryczne, czujnikowe, kątowniki, szczelinomierze, wzorce, sprawdziany i przeciwsprawdziany oraz urządzenia),
• zlecanie wzorcowania przyrządów pomiarowych, wzorców, maszyn i urządzeń laboratorium zewnętrznym, serwisom oraz jednostkom nadrzędnym (GUM),
• opracowywanie oraz harmonogramowanie wzorcowań przyrządów pomiarowych, wzorców, maszyn i urządzeń,
• prowadzenie procesów zakupowo-usługowych w systemie SAP, Workflow oraz BiuroPlus,
• tworzenie instrukcji kontroli oraz procedur i wykazów z zakresu laboratorium wewnętrznego.

Oczekiwania wobec kandydata:

• wiedza z zakresu metrologii ogólnej (jednostki miary, przyrządy pomiarowe, wzorce miary, błędy pomiarów),
• wiedza z zakresu metrologii prawnej (zasady zapewnienia jednolitości i ciągłości jednostek miar wg uczelni wyższych lub Głównego Urzędu Miar),
• znajomość i obsługa pakietu MS Office,
• znajomość rysunku technicznego,
• umiejętność bardzo dobrej – samodzielnej organizacji czasu pracy, dokładność, odpowiedzialność, terminowość,
• wykształcenie techniczne (szkoła średnia o profilu techniczno-mechanicznym, kierunki inżynieryjno-techniczne).

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
• profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
• szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
• pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, kolonii, karty multisportowe,
• atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
• brak dress code’u,
• możliwość zdobycia tytułu „Pracownika miesiąca”,
• nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
• duży, bezpłatny parking;
• dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.